For å tiltrekke og beholde kompetanse er det ikke uvanlig at arbeidsgiver tilbyr ansatte ulike incentivordninger i tillegg til ordinær lønn. Det kan gi de ansatte motivasjon til å gi det lille ekstra, og skape samhold ved å jobbe for et felles mål: selskapets verdiutvikling. Advokatfirmaet Seland | Rödl & Partner AS har erfarne advokater som kan bistå med utforming og implementering av incentivordninger. I denne artikkelen vil vi kort omtale noen eksempler på incentivordninger, og knytte enkelte kommentarer til skattemessig behandling av de ulike ordningene.
Seland opprettholder fortsatt sin posisjon innen skatterett i ratingbyrået Legal500. I tillegg til at vi er anbefalt som firma innen skatterett er også to av våre partnere.
Einar er partner i Seland, har møterett for Høyesterett og er utdannet voldgiftsdommer. Han har meget bred erfaring innen generell forretningsjus og arbeider særlig med skatterett, selskapsrett, alminnelig kontraktsrett, fast eiendom og prosedyre.
Enkelte endringer i skatte-, avgifts- og tollovgivningen
I juni 2013 oppnevnte regjeringen et offentlig utvalg (Wyllerutvalget) for å vurdere revisjon av eierseksjonsloven fra 1997.
Johan er partner og stifter av Advokatfirmaet Seland DA. Han har meget bred erfaring innen generell forretningsjus og arbeider særlig med fast eiendoms rettsforhold, skatte- og avgiftsrett, arbeidsrett og kontraktsrett.
Markedsføringsloven (lov 9.1.2009 nr. 2 om kontroll med markedsføring og avtalevilkår mv.) § 25 skal verne mot illojale handlinger mellom næringsdrivende. Bestemmelsen har følgende ordlyd:
Tallag er partner i Seland. Han er spesialisert innenfor fast eiendom og har utstrakt erfaring med problemstillinger knyttet til fast eiendoms rettsforhold, bl.a. ekspropriasjon og tingsrett, herunder tomtefeste, og for øvrig med forvaltningsrett, erstatningsrett og arbeidsrett.
Rett før jul befant en redelig politiker, en sjenerøs advokat og julenissen seg sammen i heisen på Oslo Plaza.
Seland avholder skatteforum for revisorer 11. desember 2014.
Stud Jur. Christopher Hestnes Andresen har skriveplass hos oss og arbeider med sin masteroppgave om "Utflytning av aksjeselskaper".
Saksbehandlingsreglene for flere skatte- og avgiftsarter er i dag regulert både i forvaltningsloven og i særlovene. Over tid har dette ført til mange ubegrunnede forskjeller, regelverket er lite oversiktlig og til dels vanskelig tilgjengelig for den alminnelige bruker.
Arbeidsgivere kan ha behov for å gjennomføre forskjellige kontroll- og overvåkningstiltak ovenfor sine ansatte. Dette for å effektivisere, forbedre arbeidsmiljøet, avdekke en mistanke om illojal opptreden eller til og med straffbare forhold.
